一、在职博士留学背景概述

在职博士教育在国内不断发展，随着全球化进程的加速，这些毕业生海外留学的比例也逐渐成为一个备受关注的话题。一方面，这反映了国内在职博士教育与国际教育交流的深度与广度；也与毕业生个人发展规划、院校国际合作机会等多种因素息息相关。

院校与国外高校或研究机构的合作资源是影响在职博士毕业生海外留学比例的关键因素之一。

许多知名院校拥有丰富的国际合作项目。例如，一些985高校与世界顶尖大学建立了联合培养博士的计划。这些计划为在职博士提供了直接接触国际前沿研究的机会。在职博士们可以在合作框架下，到国外合作院校进行短期或长期的学术交流。这种交流往往会转化为留学深造的动力。据相关研究表明，在拥有较多国际合作项目的院校，在职博士毕业生海外留学比例可达到20%

一些普通院校由于国际合作资源有限，其在职博士毕业生海外留学比例则相对较低。这些院校可能缺乏与国外高校建立稳定的合作关系，导致在职博士缺乏出国留学的渠道和机会。

不同学科专业在职博士毕业生海外留学比例存在明显差异。

在理工科领域，如计算机科学、物理学等专业。国际上的科研水平在很多方面处于领先地位。许多在职博士为了获取最新的科研成果和技术，有强烈的海外留学意愿。以计算机科学为例，国外的一些实验室在人工智能、大数据等前沿领域研究成果不断涌现。在职博士们渴望到这些实验室学习先进的算法和技术。相关调查显示，理工科在职博士毕业生海外留学比例可达30%以上。

在人文社科领域，情况则有所不同。像历史学、汉语言文学等专业，虽然也有国际交流，但由于学科的本土性特点，留学比例相对较低。例如，汉语言文学专业，国内有着深厚的文化底蕴和研究基础，国外的研究资源相对较少对在职博士产生吸引力。人文社科类在职博士毕业生海外留学比例可能在10%

在职博士毕业生的个人职业规划对其海外留学比例有着重要影响。

一部分在职博士希望在学术界深入发展。对于他们来说，海外留学经历有助于提升学术声誉和国际视野。在一些高校和研究机构的招聘中，具有海外留学背景往往是一个加分项。这些博士为了在未来的职业竞争中脱颖而出，更倾向于出国留学。他们认为海外留学可以接触到不同的学术思想和研究方法，从而为自己的学术研究注入新的活力。

而另一部分在职博士，其职业目标是在企业界发展。对于他们来说，海外留学的吸引力相对较小。企业更看重的是在职博士在国内积累的行业经验和人脉资源。他们更愿意将精力放在国内的业务拓展和技术研发上，这部分在职博士海外留学比例较低，可能在5%

五、总结

在职博士招生院校的毕业生海外留学比例受到多种因素的综合影响。院校国际合作资源、学科专业差异以及毕业生个人职业规划都在其中起到了重要作用。了解这些因素，有助于院校制定更合理的国际交流策略，为在职博士提供更多样化的发展机会。对于在职博士个人而言，也可以根据自身情况和目标，更好地规划自己的学术和职业发展路径。未来的研究可以进一步深入探讨如何提高不同类型院校、不同学科专业在职博士海外留学比例的有效措施，以及海外留学经历对在职博士回国后职业发展的长期影响等问题。