在职博士学位相关权益中的继承权和赠与权是两个不同的概念，它们在诸多方面存在区别，这对于理解在职博士学位权益的流转有着重要意义。

一、权益来源

在职博士学位的继承权，其权益来源基于法律规定的继承关系。在现代法律体系中，继承是一种法定的权益转移方式。例如，当在职博士本人离世后，其学位所附带的某些权益可能会依据遗嘱或者法定继承顺序转移给继承人。这种权益来源具有一定的被动性，它是在特定事件（死亡）发生后，按照既定法律规则启动的。而且，这种权益转移往往是与家庭关系或者法定继承关系紧密相连的。

而赠与权的权益来源则是基于在职博士本人的自主意愿。在职博士在符合相关规定的情况下，主动将学位相关权益中的部分或者全部以赠与的方式给予他人。这种方式更加体现个人的主观能动性，是在职博士本人对自身权益的一种自主处置。例如，在职博士可能因为对某个学生的欣赏或者对某个机构的支持，决定将自己学位相关的部分权益赠与他们。

二、权益范围

从权益范围来看，在职博士学位的继承权所涉及的权益范围往往受到法律的严格限定。通常情况下，可能包括对学位成果的某种程度的使用或者名誉的继承等。比如，继承人可能有权在一定范围内提及与该学位相关的家族荣誉关系等，但对于学位所涉及的学术成果的使用会受到诸多限制，如不能随意篡改或者以自己的名义重新发表。

赠与权在权益范围上则更加灵活。在职博士可以根据自己的意愿明确赠与的权益范围。他可以选择将与学位相关的部分学术资源的使用权赠与，也可以将自己在某一特定学术领域凭借该学位所获得的名誉权部分赠与。例如，在职博士可以将自己在某个研究项目中的数据使用权益赠与他人，也可以将自己因学位而获得的在某一学术组织中的名誉推荐权赠与相关机构或个人。

三、权益转移条件

在职博士学位继承权的转移条件相对固定。必须发生在职博士死亡这一事件。继承关系必须符合法律规定，如合法的继承人范围、继承顺序等。例如，在法定继承中，配偶、子女、父母等处于第一顺序继承人范围，如果没有遗嘱另行规定，他们将按照顺序享有继承权。并且，在继承过程中，还需要遵循相关的法律程序，如遗产的公证、登记等手续，以确保权益的合法转移。

赠与权的转移条件则主要取决于在职博士本人的意愿和相关规定。在职博士必须是在自愿、明确的情况下作出赠与决定。受赠方也需要满足一定的条件，比如在接受学位相关学术资源赠与时，受赠方必须有能力合理利用这些资源，并且要遵守相关的学术规范。赠与行为可能还需要进行一定的公示或者备案，以确保权益转移的合法性和透明度。

四、对学位价值影响

在职博士学位继承权对学位价值的影响相对间接。从长远来看，如果学位通过继承关系在家族或者一定范围内传承，可能会对学位的社会认知价值产生一定的影响。例如，一个家族中连续几代人都与某个在职博士学位有继承关联，可能会在一定程度上提升这个学位在当地或者特定领域的知名度和文化价值。但这种影响是较为缓慢和潜移默化的。

赠与权对学位价值的影响则更为直接和多样。如果在职博士将学位相关权益赠与一个知名的学术机构或者有影响力的学者，可能会迅速提升学位的声誉和影响力。相反，如果赠与对象不当，也可能会对学位价值产生负面影响。例如，将学位权益赠与一个学术不端的机构或者个人，可能会使学位在学术界的声誉受损。

总结来看，在职博士申请学位的继承权和赠与权在权益来源、权益范围、权益转移条件以及对学位价值影响等方面存在着明显的区别。明确这些区别有助于在职博士更好地理解和处理自己学位相关权益，也有助于相关的法律、学术管理部门对学位权益进行有效的规范和管理。在未来，随着在职博士教育的不断发展，对于学位权益相关的研究可以进一步深入，比如如何在保障在职博士权益自主的更好地平衡权益转移中的各种关系，以促进学术资源的合理流动和学术的健康发展。