在职博士的学位证书可以用于评定人力资源师资格，但具体要求可能会因地区和评审机构的不同而有所差异。以下是一些地区的具体要求：

|地区|具体要求|

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|广东省|具备博士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年|

|江苏省|未明确提及在职博士学位证书单独用于评定人力资源师资格的具体要求，但提到了相关学历和工作年限的要求，如大专学历取得证书满7年，可参加高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师|

|四川省|具备博士学位，取得人力资源管理师后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年|

|河南省|具备博士学位，取得经济师职称或相关职（执）业资格后，从事与人力资源管理相关工作满2年|

|吉安市|获博士学位，且取得人力资源管理师等经济及相关系列中级职称或国家职业资格企业人力资源管理师一级证书并受聘中级专业技术职务满2年|

|成都市|具备博士学位，取得人力资源管理师及相近专业职称，从事与人力资源管理专业相关工作满2年|

从以上信息可以看出，在职博士的学位证书在满足一定工作年限等条件下，可以用于评定人力资源师资格。