1. 提升职业竞争力：在职博士学位证书是对个人学术能力和研究成果的高度认可，能够在求职、晋升和评职称等方面提供有力支持。拥有博士学位的在职人员在职业市场上往往更具竞争力，尤其是在高校、科研机构和大型企业等对学历和研究能力要求较高的领域。

2. 提供深入的专业知识和跨学科视野：在职博士课程通常围绕专业领域的前沿知识和研究热点设计，能够帮助学员深入掌握专业知识，并培养跨学科的研究能力。这种专业深度和广度的提升有助于在职人员在工作中解决复杂问题，提出创新性的解决方案。

3. 培养综合素质和领导能力：在职博士教育注重培养学员的综合素质，包括批判性思维、独立研究能力、沟通能力和领导力等。这些能力的提升对于个人在职业发展中的晋升和转型具有重要意义，能够帮助他们在组织中担任更高级别的职位。

4. 拓展职业人脉网络：在职博士项目通常吸引来自不同行业和背景的专业人士，通过与同行、导师和专家的交流互动，学员可以拓展自己的职业人脉网络。这种人脉资源对于未来的职业发展具有不可忽视的推动作用，能够为个人提供更多的职业机会和资源支持。

5. 提供职业发展指导服务：部分在职博士项目提供职业发展指导服务，帮助学员制定职业规划，提升就业竞争力。这些服务包括职业测评、简历优化、面试技巧培训等，能够帮助在职人员更好地应对职场挑战，实现职业目标。

6. 有助于个人转型和跨界发展：对于希望从技术岗位转向管理岗位，或者从一个行业跨界到另一个行业的在职人员来说，在职博士学位可以作为一个有力的跳板。它不仅提供了系统的知识体系和研究方法，还能够证明个人的学习能力和适应新领域的潜力。

在职博士研究生招生简章的学位证书对职业发展具有多方面的积极影响，能够帮助在职人员提升自身的专业能力、综合素质和职业竞争力，为个人的职业发展开辟更广阔的道路。