在职博士学位代表着在学术领域的更高层次追求。在职博士通常需要深入研究市场营销领域中特定的、前沿性的课题。例如，在职博士可能会聚焦于市场营销理论在新兴市场环境下的创新应用研究，像针对共享经济模式下市场营销策略的深度剖析，他们需要从宏观和微观多层面进行深入挖掘，探究背后复杂的经济学、社会学原理与市场营销的交融。

而市场营销硕士主要是对市场营销领域基础知识的深化与拓展。硕士课程侧重于让学生全面掌握市场营销的核心知识体系，如市场调研、品牌管理、促销策略等。他们更多地是学习已有的成熟理论与实践案例，如经典的4P理论在传统行业中的应用实例，并且能够熟练运用这些知识解决实际业务中的常见问题。

研究能力要求差异

在职博士对研究能力有着极高的要求。他们要具备独立开展大规模市场调研、数据分析的能力。例如，在职博士在研究消费者购买行为变化趋势时，可能需要采集海量的数据样本，运用复杂的统计分析模型，如结构方程模型（SEM）等，来揭示隐藏在数据背后的消费者心理与行为规律。而且，在职博士要能够站在学科前沿，提出创新性的研究假设，并通过严谨的研究设计去验证假设。

市场营销硕士的研究能力要求相对低一些。硕士主要是学习如何运用现有的研究方法进行一些小规模的市场调研，如对某一特定区域内某类产品的消费者满意度调研。他们更多地是在已有的研究框架下进行数据收集与分析，以支持企业短期的营销决策，如新产品的市场推广策略制定等。

职业发展导向不同

在职博士的职业发展更多地倾向于学术研究、高级企业战略规划等方向。在学术方面，他们可以进入高校或者研究机构，从事市场营销理论的深入研究与教学工作。在企业战略规划上，凭借深厚的理论功底，他们可以为企业制定长远的、基于宏观市场趋势和理论创新的战略布局。例如，为跨国企业规划在全球不同文化区域的市场进入战略。

市场营销硕士则更侧重于营销业务执行与中级管理岗位。他们能够迅速进入企业的营销部门，负责具体的营销活动策划与执行，如策划一场年度促销活动。在中级管理岗位上，他们能够根据市场动态调整营销团队的短期工作目标与计划，协调团队成员之间的工作，确保营销任务的顺利完成。

人脉资源积累

在职博士期间所积累的人脉资源具有高端性和学术性的特点。在职博士的同学和导师往往是在学术界或者企业界具有较高影响力的人物。在学术交流活动中，他们可以结识国内外顶尖的市场营销学者，共同探讨前沿学术问题。在企业界，与高层管理人员的交流互动，有助于获取高端的商业资源与合作机会，例如参与行业顶级论坛，与行业领军企业的CEO进行交流。

市场营销硕士的人脉资源更多地集中在行业内的营销从业者。在学习过程中，通过参加实习、行业研讨会等活动，他们结识的是一线的营销人员、中级营销经理等。这些人脉资源有助于他们在营销业务执行过程中获取实际的操作经验分享，解决实际业务问题，如获取某个地区经销商的渠道资源信息等。

总结

在职博士学位与市场营销硕士在多个方面存在显著区别。在职博士在知识深度、研究能力要求、职业发展导向和人脉资源积累等方面有着更高的追求和独特的定位，主要侧重于深入研究、高端战略规划、学术发展等；而市场营销硕士更注重基础知识的掌握、营销业务执行与中级管理工作。这两种学位的存在满足了不同个体在市场营销领域不同的发展需求。对于企业来说，要根据自身的战略需求合理吸纳不同学位层次的人才。对于个人而言，在选择在职博士或者市场营销硕士时，要充分考虑自己的职业规划、研究兴趣等因素。未来，随着市场营销领域的不断发展，可以进一步研究如何更好地促进这两种学位人才在企业和学术环境中的协同合作，以推动市场营销理论与实践的共同进步。