在职博士制定学术研究计划，首先要明确研究目标。研究目标是整个研究计划的核心和方向指引。对于在职博士而言，由于他们的时间和精力相对有限，清晰明确的目标更为重要。

从研究问题的选择角度来看，这个问题必须具有一定的研究价值。在职博士不能仅仅选择过于宽泛或者过于狭窄的问题。例如，如果研究管理学方向，选择“企业管理的优化”这样的问题就过于宽泛，难以深入研究；而如果选择“某小型企业某部门特定流程在特定时间段的优化”又可能过于狭窄，缺乏普遍意义。一个合适的研究问题应该是既能够深入挖掘，又具有一定的代表性，如“中型企业创新管理模式的构建与应用”。

再从研究目标的可实现性考虑，在职博士要结合自身的工作实际、研究能力以及可用资源。如果目标定得过高，在有限的在职学习时间内难以达成；而目标过低，则不能体现博士研究的深度和水平。比如一位在职博士在教育领域工作，他想研究教育信息化对教学效果的影响，就需要考虑自己能否获取足够多的学校样本数据，自己是否具备分析这些数据的能力等。

二、深入文献综述

文献综述是在职博士制定学术研究计划不可或缺的一部分。它能帮助在职博士站在巨人的肩膀上，了解前人的研究成果，避免重复劳动。

在查找文献方面，要运用多种渠道。在职博士可以利用学校的图书馆资源，包括线上的学术数据库，如知网、万方等，这些数据库涵盖了大量的学术论文、研究报告等。也不能忽视国际上的学术资源，像Web of Science等数据库，能获取到国外先进的研究成果。例如，在环境科学研究中，国外很多研究在污染治理技术方面可能走在前列，通过国际数据库能获取到最新的研究动态。

在分析文献时，要进行批判性阅读。不能单纯地接受文献中的观点和结论。对于相同领域的研究，可能存在不同的观点和研究方法。比如在经济学领域，对于经济增长模式的研究，有的学者强调干预的重要性，而有的学者则更倾向于自由市场的作用。在职博士需要分析这些不同观点背后的假设、研究方法和数据来源等，从而找出研究的空白点或者争议点，为自己的研究找到切入点。

三、规划研究方法

研究方法的规划是在职博士学术研究计划的关键环节。

定性研究方法对于某些在职博士的研究是非常合适的。例如在社会学领域，研究社会现象背后的文化内涵、价值观等，访谈法就很有效。通过与不同群体的深入访谈，可以挖掘出隐藏在现象背后的复杂社会文化因素。像研究少数民族地区的文化传承，对当地居民、文化传承人的访谈能够获取到第一手的、丰富的资料。案例分析法也很常用，选择具有代表性的案例进行深入分析，如研究企业创新管理时，选择华为这样具有创新代表性的企业进行案例分析，可以总结出可借鉴的创新管理经验。

定量研究方法在很多学科也不可或缺。以经济学为例，通过收集大量的数据，如宏观经济数据、企业财务数据等，运用统计分析方法，如回归分析等，可以验证经济变量之间的关系。在职博士如果进行市场需求研究，就可以通过问卷调查收集消费者数据，然后进行数据分析，从而得出消费者需求与市场因素之间的量化关系。实验研究法在一些学科也有应用，如心理学领域，设计实验来研究人的心理和行为变化。

四、合理安排时间

在职博士由于工作繁忙，合理安排研究时间尤为重要。

从短期来看，要制定每周的研究计划。比如每周抽出固定的时间来阅读文献，可能是每天晚上两个小时。在这个时间段内，集中精力进行文献的查找、阅读和笔记整理。每周也要安排一定的时间进行思考和初步的研究思路整理，例如每周日下午可以用来总结本周的研究收获，思考下周的研究方向。

从长期来看，要规划整个在职博士学习期间的研究进度。比如在第一年，重点放在文献综述和研究问题的进一步明确上；第二年开始进行数据收集或者实地调研（根据研究方法而定）；第三年进行数据分析、论文撰写等。以医学在职博士为例，第一年广泛阅读医学研究文献，确定自己在某一疾病研究方向的具体研究问题，第二年开展临床数据收集或者实验研究，第三年对数据进行分析并撰写论文。

五、资源整合与团队协作

在职博士在制定学术研究计划时要重视资源整合和团队协作。

资源整合包括硬件资源和软件资源。硬件资源方面，要确保有进行研究的基本设备，如计算机、实验室设备（如果需要）等。例如在化学研究领域，需要实验室的仪器设备来进行实验研究，在职博士要确保自己能够使用到这些设备，可能是通过与所在单位协商或者与合作院校实验室合作的方式。软件资源则包括研究所需的软件工具，如数据分析软件、绘图软件等，同时也包括学术人脉资源。在职博士可以参加学术会议，结识同行学者，拓宽自己的学术人脉，这有助于获取更多的研究信息和资源。

团队协作也非常重要。在职博士可以与导师建立密切的联系，导师有着丰富的研究经验和学术资源，能在研究方向、研究方法等方面给予指导。与同学或者同行组成研究小组也有很多好处。例如在工程领域，一个复杂的项目可能需要不同专业背景的人员合作，在职博士可以与其他同学合作，各自发挥自己的专业优势，共同推进研究项目的进展。

总结

在职博士的学术研究计划制定需要从明确研究目标、深入文献综述、规划研究方法、合理安排时间以及资源整合与团队协作等多方面入手。明确的研究目标为整个研究指引方向，文献综述为研究奠定基础，合适的研究方法是实现研究目标的手段，合理的时间安排确保研究能够按部就班地进行，资源整合与团队协作能为研究提供有力的保障。在职博士在制定学术研究计划时，要充分考虑自身的特点和限制条件，制定出切实可行且具有科学性和创新性的研究计划。未来，随着学术环境的不断变化，在职博士的研究计划制定方法可能也需要不断优化和调整，比如随着新技术的出现，研究方法可能会更加多样化，在资源整合方面也可能会有更多新的途径。