1. 薪资水平提升：据统计，许多在职博士校友在毕业后三年内，其薪资水平有显著提升。例如，某知名高校的在职博士校友中，超过70%的人在毕业后晋升为中层或高层管理者。

2. 职位层级晋升：在职博士学位能够帮助职场人士晋升到更高的职位层级。例如，在一些单位，取得博士学历学位、按期回校工作后的教职工，不具备副高级职称者，自取得博士学位的下月起，参照返校当年度学校人才引进政策有关规定，享受校聘副教授工资待遇，期满之后工资按照档案工资执行。

3. 综合竞争力提升：在职博士学位能够提升个人的综合竞争力，使自己在国内外人才市场中更具优势。在全球化的背景下，人才竞争日益激烈，拥有在职博士学位的人在职业发展方面可能更具优势。

4. 学术认可度高：在职博士与全日制博士在学位证书上并无区别，均由国家教育部认可，具有同等的法律效力。这意味着在职博士的学位证书在学术上是被广泛认可的，能够为职业晋升提供有力的支持。

5. 职业发展跨越：由于在职博士在学习期间已经积累了一定的工作经验和职场资源，他们在职业发展方面可能更具优势。他们可以将博士学位与当前的工作相结合，实现职业发展的跨越和提升。

6. 单位支持与待遇提升：部分单位对在职博士有一定的支持政策，例如，有些单位会给予在职博士一定的学费报销或津贴补助。在一些高校，教职工攻读博士学位取得相关成果后，学校会有相应的奖励和待遇提升。

在职博士招生院校的学位证书对职业晋升有着积极的影响，能够提升薪资水平、职位层级，增强综合竞争力，并且在学术上具有高度认可度，有助于职业发展的跨越和提升。单位的支持政策也为在职博士提供了更多的发展机会。