1. 展示综合素质：校友推荐信能够通过校友的视角，展示申请者的综合素质、专业能力和职业潜力，帮助招生委员会更全面地了解申请者。

2. 提供多维度评价：校友推荐信的内容通常涵盖申请人的学术成果、职业表现以及个人品质等多个方面，为招生委员会提供了多维度的评价信息。

3. 增加可信度：校友推荐信作为第三方的评价，能够增加申请者的可信度，尤其是当推荐人是在学术界或相关行业有一定影响力的校友时，推荐信的分量会更重。

4. 体现个人关系：校友推荐信也可能体现出申请者与推荐人之间的个人关系，这种关系可能会对录取产生一定的影响。

5. 符合招生原则：社科院研究生院在职博士的录取原则是“德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”，校友推荐信可以作为衡量申请者综合素质的一部分，帮助招生委员会做出更准确的判断。

需要注意的是，虽然校友推荐信在录取过程中有一定的影响力，但它并不是唯一的决定因素。申请者的学术背景、工作经历、个人陈述以及面试表现等都会被纳入考量。申请者在准备申请材料时，应该全面展示自己的优势和潜力，而不仅仅依赖于校友推荐信。