1. 案例分析能力

在职法学博士的招生考试中，案例分析是常见的考核形式。考生需要根据给定的案例，运用法律知识进行分析和判断，提出合理的解决方案。这要求考生能够：

2. 理论分析能力

考生需要具备扎实的理论基础，能够对劳动法的基本原理和法律规则进行深入分析。这包括：

3. 实务处理能力

除了理论知识，考生还需要展示出处理实际法律问题的能力。这包括：

4. 科研能力

在职法学博士的招生考试还注重考察考生的科研能力。这包括：

5. 综合理论分析能力

考生需要具备综合运用法律知识进行分析的能力。这包括：

6. 专业能力和方法

考生需要展示出运用所学专业理论和知识，发现、分析、判断和解决实际问题的专业能力和方法。

在职法学博士的招生考试要求考生具备多方面的法律劳动法分析能力，包括案例分析、理论分析、实务处理、科研能力、综合理论分析以及专业能力和方法。考生在备考时，应该注重提升这些方面的能力，以应对考试的挑战。