一、开篇

社科院在职博士群体是一个充满智慧与潜力的群体，校友关系的维护对于这个群体以及整个社科院的发展都有着深远意义。良好的校友关系不仅能够促进学术交流与知识共享，还能在职业发展、资源整合等多方面发挥积极作用。

一、建立校友联络平台

建立一个专门的校友联络平台是非常必要的。这可以是一个线上的校友社区网站或者移动应用程序。通过这个平台，校友们可以方便地注册登录，更新自己的联系方式、工作单位、研究领域等信息。例如，许多高校已经建立了类似的校友平台，校友们在上面可以找到失散多年的同窗好友，还能发现新的合作机会。而且，这样的平台可以设置不同的板块，如学术成果展示板块，校友们可以在这里分享自己最新的研究论文、著作等。这样做一方面能够让其他校友及时了解自己的学术进展，另一方面也能激发更多的学术讨论和思想碰撞。

定期对平台进行维护和更新也是关键。可以安排专人负责审核校友提交的信息，确保信息的真实性和有效性。并且，根据校友们的反馈，不断优化平台的功能。比如，增加在线交流的互动性，像设置实时聊天功能或者话题讨论区，方便校友们针对某一学术热点或者社会现象进行深入探讨。

二、组织校友活动

组织丰富多彩的校友活动是增进校友关系的重要方式。可以举办定期的学术研讨会。社科院在职博士们来自不同的专业领域，举办学术研讨会能够让大家分享各自的研究成果和学术经验。例如，以“社会发展与经济转型”为主题的研讨会，从事经济学和社会学研究的校友们可以分别从自己的专业角度进行阐述，互相学习借鉴。而且，这样的活动可以邀请校内外的知名学者参加，提升活动的影响力和学术水平。

组织校友社交聚会也是不错的选择。这种聚会不必过于正式，可以选择在轻松的环境中进行，如户外的公园或者特色餐厅。在这样的聚会上，校友们可以暂时放下学术和工作的压力，单纯地叙旧聊天，增进彼此之间的感情。这也是拓展人脉的好机会，不同届的校友可以在聚会上结识新朋友，为今后的合作打下基础。

三、校友资源共享

在资源共享方面，要建立校友资源库。这个资源库可以包括学术资源、职业资源等。学术资源方面，将校友们的研究成果、学术著作、调研数据等进行整合分类，方便校友们查询和使用。例如，一位从事历史研究的校友需要查找特定时期的社会调查数据，就可以在资源库中搜索，可能会发现其他校友已经做过相关研究并且愿意共享数据。

职业资源的共享也同样重要。可以收集校友们所在单位的招聘信息、实习机会等，并及时发布在共享平台上。校友们也可以分享自己的职业发展经验，如面试技巧、职业规划等。比如，一位在企业中担任高管的校友可以分享自己从学术领域转型到企业管理的经验，给其他有类似想法的校友提供参考。

社科院在职博士校友关系的维护需要多方面的努力。通过建立校友联络平台、组织校友活动以及实现校友资源共享等方式，可以有效地增进校友之间的联系与合作。这不仅有助于校友们个人的学术进步和职业发展，也对社科院的整体发展有着积极的推动作用。在未来，还可以进一步探索如何将校友关系与社会资源更好地结合起来，发挥更大的社会价值。