1. 系统的知识体系：社科院在职博士项目的课程设置涵盖理论研究和实践应用，学员通过系统学习和研究，能够掌握扎实的理论知识，并将其应用于实际工作中。这种知识储备有助于在决策时进行全面的分析和判断。

2. 研究能力的培养：在职博士项目注重培养学员的研究能力，包括数据分析、问题解决和创新思维。这些能力在决策过程中非常关键，能够帮助个人更好地评估各种选择的利弊。

3. 实践经验的积累：社科院在职博士项目通常包括实践环节，如案例分析、实地调研等。这些实践经验使学员能够在真实场景中应用所学知识，提高决策的准确性和有效性。

4. 导师的指导：在社科院在职博士项目中，学员可以得到导师的指导，导师的经验和专业知识能够为学员提供宝贵的决策建议和思路。

5. 人脉资源的拓展：参与社科院在职博士项目的学员来自不同领域，通过与他们的交流和合作，个人可以获得更多的信息和观点，从而在决策时考虑得更加全面。

6. 个人综合素质的提升：社科院在职博士项目不仅提升学术水平，还包括领导力、沟通能力等综合素质的培养。这些能力在决策过程中发挥着重要作用，帮助个人更好地与团队协作，推动决策的实施。

社科院在职博士双证的学位证书通过提供系统的知识体系、培养研究能力、积累实践经验、提供导师指导、拓展人脉资源以及提升个人综合素质，显著提升了个人的决策能力。