领导力要求

1. 团队协作能力：能够在团队中发挥积极作用，促进团队成员之间的合作与沟通，共同完成任务。

2. 决策能力：在复杂情况下能够做出明智的决策，具备分析问题和解决问题的能力。

3. 沟通技巧：具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员、上级和其他利益相关者进行沟通。

4. 创新思维：能够提出新颖的想法和观点，推动团队或组织的创新发展。

5. 战略眼光：具备长远的战略眼光，能够为团队或组织制定合理的发展计划和目标。

组织能力要求

1. 项目管理能力：能够有效地组织和管理项目，确保项目按时、按质、按量完成。

2. 资源整合能力：能够合理整合和利用各种资源，提高工作效率和效果。

3. 活动策划能力：能够策划和组织各种活动，如学术会议、研讨会等，提高团队或组织的影响力。

4. 人员管理能力：能够有效地管理和指导团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。

5. 时间管理能力：能够合理安排时间，确保各项工作有序进行。

在申请在职博士时，申请者可以通过以下方式来体现自己的领导力和组织能力：

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