在职博士招生的校友会活动，犹如一座连接过去、现在与未来的桥梁，为众多在职博士提供了一个独特的交流与发展平台。

一、知识交流与共享方面

在职博士招生的校友会活动是一个知识的大熔炉。一方面，不同专业领域的在职博士汇聚一堂。例如，在工程领域钻研多年的博士，能够与在人文社科领域深入研究的同行分享各自的研究成果。工程博士可以讲述最新的技术突破，如在人工智能与工程结合方面的创新应用，可能是如何利用人工智能算法优化工程设计流程，提高生产效率等。人文社科博士则可以分享社会现象研究中的新发现，像对当代社会文化变迁下的群体心理研究成果等。校友们还可以交流在职攻读博士期间的学习经验。比如如何平衡工作、生活与学业之间的关系。有的校友可能会分享自己合理安排时间的小窍门，像利用碎片化时间进行文献阅读和研究思考，或是如何与导师保持高效沟通以确保学业顺利进行等。

二、人脉拓展与职业发展方面

校友会活动为在职博士们提供了广阔的人脉拓展空间。从同届校友来看，大家来自不同的工作岗位，有的在大型企业担任重要职位，有的在高校或科研机构从事教学科研工作。在活动中，高校的在职博士可能与企业界的校友建立联系，这种联系可能为高校的科研成果转化提供机会。企业的在职博士也可以从高校的校友那里获取前沿的学术信息，有助于企业的创新发展。对于职业发展有着积极的推动作用。当企业有新的项目需要高端人才时，校友之间可以互相推荐。例如，一家科技企业想要开展一个涉及复杂算法的项目，通过校友会活动结识的在职博士就可能成为合适的人选。而且，校友们还可以共同合作开展项目，整合各自的资源优势，为自己的职业发展增添新的动力。

三、情感联络与归属感营造方面

在职博士的求学之路充满挑战，而校友会活动成为了情感联络的重要纽带。一方面，曾经一同奋斗在在职博士求学路上的校友们，在活动中回忆起那些艰苦而又充实的学习时光。大家可能会分享在撰写论文时遇到的困难，如数据收集的艰辛、理论模型构建的困惑，以及如何克服这些困难的难忘经历。这种回忆能加深彼此之间的情感联系。校友会活动能够营造强烈的归属感。当在职博士们在各自的工作岗位上忙碌时，可能会感觉有些孤独，而回到校友会这个大家庭中，他们能感受到一种特殊的群体认同感。不管是来自不同地区还是不同行业，大家都因为在职博士的身份而紧密相连，这种归属感是非常珍贵的。

在职博士招生的校友会活动是一个集知识交流、人脉拓展、情感联络等多方面功能于一体的综合性平台。它在在职博士的个人发展、情感满足等方面有着不可替代的重要性。未来，可以进一步拓展活动的形式和内容，如增加国际间在职博士的交流活动，让这个平台发挥更大的价值。