社科院经济学在职博士的毕业生在就业市场上往往备受瞩目，他们凭借着深厚的学术造诣和丰富的实践经验，在众多岗位上发挥着重要的影响力，职位层次也呈现出多元化的特点。

一、企业领域的职位层次

在企业方面，社科院经济学在职博士毕业生具有独特的优势。他们能够胜任高级管理职位。这些毕业生对宏观经济形势有着敏锐的洞察力，这有助于他们在企业战略决策方面发挥关键作用。例如，在大型企业的战略规划部门，他们可以根据对国内外经济趋势的研究，为企业制定长期发展战略。他们的经济分析能力能够帮助企业精准地把握市场机会，合理配置资源，从而提升企业的竞争力。

在企业的研究部门，他们也是核心力量。凭借着在职博士期间深入的学术研究，他们可以对特定的经济领域进行深度剖析。比如在市场调研领域，他们可以运用复杂的经济模型对市场数据进行分析，为企业产品的研发、市场定位等提供理论依据。而且他们的研究成果往往具有较高的可信度和前瞻性，能够为企业在竞争激烈的市场中提供智力支持。

二、金融机构中的职位层次

对于金融机构而言，社科院经济学在职博士毕业生有着很高的价值。在投资银行部门，他们可以凭借自己的专业知识对各类投资项目进行评估。他们深入理解金融市场的运行规律和经济原理，能够准确判断项目的风险与收益。比如在大型企业的并购项目中，他们可以从宏观经济环境、行业发展趋势等多方面进行分析，为投资决策提供关键依据。

在中央银行或者政策性银行等金融监管和政策制定相关岗位，他们也能发挥重要作用。他们对经济学理论和政策的研究成果，可以为货币政策的制定、金融监管政策的完善等提供理论参考。他们能够站在宏观的角度，运用所学的经济学原理，分析金融体系的运行状况，为维护金融稳定和促进金融发展贡献力量。

三、部门及公共事业中的职位层次

在部门，社科院经济学在职博士毕业生也占据着重要的职位层次。在宏观经济政策制定部门，他们能够参与到国家或地方的经济政策制定过程中。他们基于自己的研究成果和对实际经济运行的了解，为政策的科学性和合理性提供保障。例如，在制定区域经济发展政策时，他们可以通过对当地产业结构、资源禀赋等的分析，提出有针对性的政策建议。

在公共事业领域，他们也能发挥积极的作用。如在城市规划部门，他们可以从经济学的角度对城市资源的配置、基础设施的建设等进行成本

总结来看，社科院经济学在职博士毕业生的职位层次涵盖了企业、金融机构、部门和公共事业等多个领域的高端岗位。他们凭借着在职博士学习期间所积累的知识和技能，在不同的岗位上发挥着不可替代的作用。无论是为企业创造价值、保障金融机构的稳健运行，还是为部门制定科学政策，都体现了他们较高的职位层次所对应的能力和影响力。未来，随着经济的不断发展和社会需求的多样化，社科院经济学在职博士毕业生有望在更多的新兴领域发挥作用，进一步拓展职位层次的多元化，并且他们也需要不断更新知识体系，以更好地适应时代的发展需求。