1. 升职加薪：很多单位将博士学位证书作为升职加薪的标准，在职博士学位证书获得者在升职加薪方面更占据优势。在职人员在克服困难完成学业的过程中，也锻炼了自身的毅力，这是企业所需要的。

2. 职位竞争：当竞争同一个岗位的两个人能力相当时，用人单位更愿意录用学位更高的人，在职博士在职位竞争中更容易脱颖而出。高学历者通常被认为素质高、能力强，在工作业务拓展方面更具优势。

3. 事业发展的跳板：很多在职人员深造是为了更好的发展，拥有博士学位证书和工作经验的在职人员，在跳槽到更好的公司时能增加自身。

4. 提升个人品牌：在职博士双证（学位证书和）可以提升个人品牌。持有者可以通过展示专业权威性（如在社交媒体分享研究成果、撰写专业文章等）、打造知识分享平台（通过博客、公众号等分享学术研究成果和实践经验）、建立行业人脉网络（结识行业精英和学术大咖）、提升职业竞争力（带来更高薪资待遇和更多职业发展机会）等方式，将学位证书转化为个人品牌的助力。

5. 对创业的帮助

创业精神培养：在职博士学习过程培养的持续学习和坚韧不拔的精神，有助于创业者在创业过程中保持积极心态和坚定信念。